党的十八大以来，XX机关在市委市政府的坚强领导和市纪委的监督指导下，认真学习贯彻党的十八大及历次全会和十九大及历次全会精神，严格按照中央、省、市关于全面从严治党的要求，扎实落实管党治党主体责任，严格落实全面从严治党主体责任各项工作，现将具体情况总结汇报如下：

一、主要工作做法

1、落实党委责任

党委必须在落实全面从严治党责任中走在前、作表率，坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，引领带动各级党组织和纪检部门抓好全面从严治党工作。主要履行以下责任：

一是坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，从严从实抓好《党建工作制度》的落实。严格执行《党风廉政建设责任制》，重大事项及时请示报告，确保时时、处处、事事做到“两个维护”。

二是始终坚持党对XX工作的绝对领导，推动党的主张和重大决策部署及时转化为政策政令，确保党的路线方针政策在XXX机关及时有效落实，为推进XX治理体系和治理能力现代化提供坚强的政治保证。

三是把党的政治建设摆在首位，提高政治站位，严明政治纪律、严守政治规矩，严格执行党委委员履行加强党的政治建设责任的要求，牢记“五个必须”、严防“七个有之”，确保始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

四是强化理论武装，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题，建立不忘初心、牢记使命的制度，教育引导全体指战员坚定理想信念宗旨。认真开展XX机关党委理论学习中心组学习，抓好领导干部和青年干部学习。

五是认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。坚持民主集中制原则，严格落实党委统一的集体领导下的分工负责制，坚持重大事项集体研究决定，坚持集体领导和个人分工负责相结合，充分发扬民主，形成有效集中，充分调动各方面的积极性。用好批评与自我批评这个有力武器，提高党委民主生活会质量，达到红脸出汗、治病排毒的效果，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
2、开展常态教育　　
一是落实民主生活会、组织生活。严格落实《关于从严落实党内组织生活的八项制度》，坚持落实组织生活制度，规范党内组织生活，严格召开组织生活会、划分党小组，把局机关党员干部划分为两个党小组。　　

二是推进“两学一做”常态化。深入落实《区委“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，扎实推进学习教育常态化制度化。把抓好学习贯穿始终，并将学习情况作为年度考核、评先评优和领导干部选拔任用的重要依据。　　
三是扎实基层党建工作。利用好党员发挥作用平台。通过在职党员进社区、“接力沈汝波，为民做好事”等活动，拓宽普通党员发挥作用平台。同时，以“远学系统英模，近学身边标兵”等活动或载体，营造学先进、当先进氛围。
3、强化党内监督

一是强化政治监督，监督推动习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署落实。监督推动市党委、区党委决策部署落实。
二是加强对党委领导班子及其成员遵守政治纪律政治规矩、履行职责和权力行使情况的监督。协助机关党委开展巡视巡察工作，推动问题整改落实。

三是坚持挺纪在前，正确把握运用监督执纪“四种形态”，利用民主生活会、组织生活会开展批评和自我批评，开展廉政谈话，抓早抓小、防微杜渐。

认真执行个人重大事项报告等制度。统筹推进党务、政务、事务公开以及预决算、三公经费公开制度，加强对重点工作、重要环节、关键岗位的监督检查，形成横向到边、纵向到底的党风廉政监管格局。
二、主要存在问题

一是抽象地认同。对全面从严治党的大方向能够接受，对加大反腐败力度总体认同，但 一涉及实际问题，比如经济的局部性短暂性调整，社会关注和舆论反映的周期性阶段性爆发，就会定力不足、产生怀疑，出现诸如反腐败过头论、影响经济发展论等各种各样的杂音。

二是有选择地支持。站在局部利益的立场看问题，对全面从严治党的系列举措，一旦触及小单位小群体乃至个体利益时，往往有保留、打折扣，只愿意对人严不愿意对己严，只想严一时不想管长远，只问工作不问思想，只管8小时以内不管8小时以外，对严管狠治实际上横不下心、较不了真落不到底。

三、深挖问题根源

反思产生以上问题的原因，概括起来主要有两个方面：

一是政治观念还需加强。全体党员干部在高举旗帜、听党指挥的大是大非问题上头脑是清醒的，但是在一些具体问题上敏锐性还不够强，讲政治的具体能力还不够高；有的同志认为从严治党需要顶层设计，基层支部只要按着上面的路线图走就行；有的同志在原则问题上立场是坚定的，但是在一些小事上原则性坚持得不够好；对中央决策部署和上级工作指示能够不折不扣地完成，但是在意识形态领域斗争等工作形式单一，很少以党员的身份从意识形态的角度清醒认识与思考。

二是平时工作安排中，还存在重视眼前任务和领导交办工作，注重寻找亮点特色和易显成效的工作，主要精力放在围绕上级指导意见上，没有真正了解到机关最迫切、最真实的问题。

三是党性修养有所弱化。党员干部以为经常参加政治学习，党性觉悟已经固化在自己的血液里，加上大量时间忙于业务性工作，不能经常反省与优秀党员标准之间存在的差距；对集中学习重视程度还不够，有时准备工作做得不足，仅仅完成学习任务。面对党风廉政建设新情况新问题的研究不足，缺乏应有的危机感和紧迫感。以上情况都是因为放松了党性修养的持续提升，精神上出现懈怠，忘记了党性修养是没有止境的，必须持之以恒，久久为功。

四、改进思路与措施

一是增强大局意识。要站在全局高度想问题，立足本职岗位做工作。要注重换位思考，真正做到想领导之所想、谋领导之所谋，及早提出比较成熟的意见和建议，供领导决策参考。要善于从纷繁复杂的事务性工作中解脱出来，理清思路，明确目标，发挥自己应有的作用。

二是增强超前意识。要认真研究领会组织意图和领导思路，围绕领导关心的重大问题进行广泛深入的调查研究，为领导决策提供真实情况和可靠依据。要广泛搜集资料，研究各乡镇、机关单位的新情况、新经验、新做法，借“他山之石”来攻玉，为领导提出决策预案。因此，在想问题、办事情时，要赶前不赶后，尽可能早半拍、快半拍，提高敏感性，增强主动性。唯其如此，才能变被动为主动，“参谋”才能参在点子上，“助手”才能助到关键处。

三是增强创新意识。要强化服务理念，做深、做透、做好服务工作；要以协调、配合作为服务的主要手段和方法，做到服务不越位；要围绕解决难点和热点问题开展服务，切实通过服务和协调把大家普遍关心、关注的热点焦点问题解决好，以实际行动取信于民。