随着旺季到来，公司为了保障市场供应，新出了大干100天的激励方案，从单现生产500吨往上每50吨一个奖励，产量越高奖励就越高，就是为了鼓励大家多生产，大致激励规则就是单班生产500吨一个奖励标准，每多生50有是一个标准，总的就是生产的越多奖励的越多。以下是精选的饲料厂员工激励方案范文。

饲料厂员工激励方案范文精选1

要想富、选畜牧、一鼓作气，勇创佳绩！

改革春风吹满地，中国人民真争气！又到了咱们饲料厂一年一度的旺季，为了响应国家的号召，“以挑战自我，共享成功”为核心理念，以“生物功能添加剂和生物功能预混料”为上游业务，以“生物发酵剂和发酵功能饲料”为中游业务，以“安全优质高端畜产品”为下游业务，三大板块共同发展，为消费者提供安全优质畜产品，以创新引领行业科技发展，为人类健康和幸福生活保驾护航！

现阶段公司为了保障市场供应，新出了大干100天的激励方案，单班生产500吨一个奖励标准，每多生50吨一个奖励，以此叠加，上不封顶，多劳多得。大家还在等什么，赶紧撸起袖子，加油干！为了父母的医疗费，子女的补习费，明天的生活费，发扬不怕苦不怕累的精神，只要努力就有收获，只要付出就有回报！

劳动最光荣！我以你为荣！大家调整好心态，用积极勤奋的态度迎接二三季度的到来，密切围绕，盯紧目标，寻找突破，我相信，大家的潜能是无限的，努力迎战二三季度目标，勇创佳绩！在追求业绩目标和安全生产的情况下，消除一些多余无用的浪费，以达到降低生产成本，缩短生产时间和提高工作效率。对于当前存在的问题将实施精益生产进行5S，工作中将得到不断地改善!

最后希望大家能够一起努力，共创佳绩！与君共勉！

饲料厂员工激励方案范文精选2

未来100天生产奖励制度

根据***饲料厂领导***研究决定，今天起，在未来的100内，为了提高激发员工积极性，提高产量，现在单班生产500吨给大家***元奖励，在此基础上每生产50吨再给大家***元的奖励，以此类推，产量越高，奖励越多，上不封顶。

***饲料厂秉承着以人为本的理念，要坚决保证员工的生命安全，所有员工都要坚决遵守生产规矩，杜绝不规范生产行为，希望大家开开心心上班来，高高兴兴回家去。

同时希望大家积极生产，保质保量，继续发扬不怕苦、不怕累的精神，迎接新的旺季。

***饲料厂希望所有员工都能在这里掌握自己的财富自由，只要你积极干活，就能领到属于你的奖励，厂里不吝啬金钱，希望大家也不要吝啬体力，实现双赢的局面。

再有就是要坚决杜绝材料浪费行为，这不仅是因为国家呼吁各界杜绝各种浪费行为，还有就是大家都已经成为***饲料厂不可分割的一部分，大家为厂子省下每一分应该省下的资产，厂子就会有更多的资金用于发展，厂子越好，大家越好，厂子赚的越多，大家拿的越多。

希望和大家共同努力，再创辉煌。

饲料厂员工激励方案范文精选3
旺季挑战，我们能行！

二三季度就要到来，生产又将进入紧张的状态！为了迎接二三季度的到来，咱（单位名）要围绕新目标，找出突破，深挖潜能，创造二三季度佳绩！经（单位名）规划及（领导名）领导决定，作出大于100天的激励方案，其奖励机制与内容如下：

1、大于100天，单班生产500吨为一个奖励标准！
2、每多生产50吨为又一奖励标准！
3、生产越多奖励越多！
4、xxx（自行添加）

下一步我单位就要发扬不怕吃苦精神，同时专注于生产的质和量。由此我单位提出如下生产要求：
1.奉行精益制造，保证安全工作的环境；
2.杜绝浪费，提高工作效率；
3.对存在的问题实施精益生产，进行S建设；
4.不断改善制造水平，做出低成本，低耗时，同时保质保量，高水准的产品!
在旺季紧张的生产工作中，我单位定能克服难关，拿出最满意的成绩！

饲料厂员工激励方案范文精选4

百日大会战，撸起袖子加油干！

第一季度，我厂作为本地龙头饲料厂实现了产量大增长，全厂上下尤其是奋战在一线的大家为完成业绩发挥了重要作用。目前饲料生产即将迎来市场旺季，为保障市场供应，把握旺季机会，迎战二三季度勇创佳绩，经×××厂××领导研究决定，现在推出“大干一百天”激励方案：

1、鼓励大家充分发挥吃苦耐劳的肯干精神。以单班为单位，在保证生产安全的前提下，进一步提高生产效率。老手带新手，熟手带生手，缩短生产时间，加强熟练化程度；

2、号召大家充分发挥爱厂敬业的主人翁精神。积极出主意、想法子，减少原料浪费，降低生产成本，厂子利润多一分，大家工资多一分；

3、为激励大家多快好省奋战一百天，我厂将对产量高的单班进行奖励，跟大家分享业绩成果：单班生产500吨一个奖励标准，每多生产50吨奖励标准上涨××元，上不封顶。

希望大家充分发挥不怕苦、不怕累的精神，把握时机，多劳多得！从今天开始，全厂上下团结一心，深挖潜能，撸起袖子加油干，致富钥匙就在大家手中！

饲料厂员工激励方案范文精选5

百日拼搏，蟾宫折桂

各位同志：

二三季度旺季即将来临，我们XX饲料厂在单现500吨产量的供给情况下应对市场的现行需求显然是不够的，同时也是市场行情的到来，提前生产效率和生产产量是提高利润的最直接方式。下一步我们将发扬吃苦耐劳的精神，围绕目标前行，寻找突破口，将以激励的方式挖掘员工的潜力，磨合新老员工的配合，将二三季度的业绩达到最高峰。

我们在二三季度主要是实施方式是精益制造。在安全的工作环境下，把资源最大化利用，不做多余的浪费，减少生产成本，以效率最大化为目标，减少生产时间，将以产量递增奖励方式刺激效率的最大速率增加争取在最短时间达到最大生产效率。在如此热乎的激情下，我们更要注重产品质量，更趁此时机，把现在存在的问题进行改善，提高生产效率的同时，提高产品质量，和工作质量。我们XX领导决定实施产量递增奖励措施

产量递增奖励方式具体措施：在原有的单现生产500吨产量上，第一次增产50吨达到550吨奖励xx元，按增产百分比分给最大增产的前x位员工，第二次增产达到600吨奖励xx元（比第一次多），按百分比奖励最大增产x位员工，依次类推，不设上限。在二三季度结束时，统计最大贡献增产员工允予奖励XX元。

相信在这样的热情时节，这样的激励措施，我们的员工一定会将潜能爆发，争做增产第一，效率先锋。将我们的二三季度超标完成，把我们的最大奖励拿到手，获得荣誉获得奖励。谢谢大家的支持！

（具体数据、工厂名称、领导名称自行填写，如需修改请联系）

饲料厂员工激励方案范文精选6

关于()公司提产工作及奖励机制的方案

为迎接销售旺季的到来，为保障市场供应，满足客户需求，为了抓生产提产量。公司希望与员工上下一条心，以提高本公司生产产量为宗旨，在给公司带来创收的同时也能给员工带来福利。针对以上要求公司将推出大干100天的激励方案:从单班生产500吨为标准，往上每多生产50吨一个奖励，产量越高奖励则越高。(具体奖励方案由本公司说明)

一、公司倡导发扬不怕苦不怕累精神，在未来几个月中难免会有加班，希望员工能坚守岗位不怕辛苦，为达到公司生产目标共同努力。

二、公司提倡节俭杜绝浪费，找突破，深挖潜能，在迎战二三季度共创佳绩。公司大力提倡消除一些多余无用的浪费，降低生产成本，达到开源节流的目的。

三、以5S为标准实施精益生产，缩短生产时间，提高工作效率从而提高生产产量。

四、针对生产中的问题，不断改善生产机制，完善生产目标。

(某公司)宣

饲料厂员工激励方案范文精选7

xxx公司员工工作争创佳绩及奖励机制

一、总则

1：由于旺季的到来，为保障市场供应，提高公司的发展，促进员工工作的积极性，发扬员工不怕吃苦不怕累的精神，公司将对在完成基本任务的基础上产生超额产量的员工给予奖励。

2：同时公司与员工共同迎接二三季度的到来，迎接二三季度的挑战

3：本原则解释权归公司所有，自即日起至xxxx年x月x日公司盖章生效

二、评选标准

大干100天，单班生产500吨为一奖励标准，从单现生产500吨往上每50吨一个奖励，以50吨为另一奖励标准，以此类推，产量越高奖励就越高。
三、评估操作

1：在安全的工作环境下，尽可能在最大程度上消除一些无用的浪费，以达到降低生产的成本

2：在工作期间，尽量缩短生产时间，提高工作效率，以达到最终多产超产的成果

3：以积极的心态和热情参与工作，将工作中现存在的不合理生产问题进行上报和修改，实施精益生产进行5S，在工作中将不断改善。

4：员工应发展不怕苦，不怕累的精神，集中力量努力争创更好佳绩，大家一同创造辉煌，我们大家要做到“三高三少”：产量高，工作效率高，工作热情高，成本少，残次品少，生产时间少。

5：我们的目标不仅仅是要做到产量高，更要做到产量精，产量好。

xxxxxxx公司（盖章）

xxxx年x月x日

饲料厂员工激励方案范文精选8

我们___公司，是以为社会消除多余无用浪费，降低生产所需物料，并缩短生产时间，

提高工作效率为目的政策而施行在____高层领导英明带领下和在座的每一位员工

共同努力、日日夜夜辛苦劳作下，终于经过___年的发展，才有了今天这样的成就

为我们公司拨开云层，踏出一条新的未来。

时过境迁，终于又到了今年___月份，接了几张单子，迎来了公司今年的旺季，

正所谓：“礼尚往来往而不来非礼也”。既然客户给予我们信任，我们也不负客户的信任。

我们将在往后的100天大干一场。当然也知道员工们也必将辛苦劳累，所以公司决定出一个方案。每单班生产量达到500吨，将会获得一个___奖励，若在这个基础上，每生产50吨，将会获再得一个___奖励。意思就是说达到500吨过后，生产的越多奖励越多。

我希望大家能发扬不怕吃苦，耐苦耐劳，坚持不懈的精神。相信我们公司多年来的员工，面对即将到来的___月份的旺季兴致勃勃。哪怕所带来的困难，亦能迎面而解。亦会在中，寻找突破，精益求精。谢谢！

饲料厂员工激励方案范文精选9

不怕苦，不怕累，享受财富自由！

你还在为第一季度的收获而感到遗憾吗？你还在为下一个季度的生活费用感到愁烦吗？机会来了，为了迎接二三季度旺季的到来，（单位名称）制定了大干100天的激励方案。

未来的100天内，单班生产500吨一个奖励标准，每多生产50吨又是一个奖励标准，以此类推，产量越高奖励就越高，实现财富自由，绝对不是空想。只要你肯脚踏实地工作，兢兢业业地付出，你不仅能收获财富，还能为家人带来更多的幸福。

为了提高效率和保障工作安全，（单位名称）提出了以下三点要求。

第一、消除多余无用的浪费，降低成本，（单位名称）利益最大化，奖励就会增多。

第二、缩短生产时间，提高工作效率，只有效率提高，大家才能一同致富。

第三、当前工作中存在的问题将实施精益生产进行5S，不断进行改善。

你还在想什么呢？不要犹豫，不要怀疑。接下去的100天，就让我们一同深挖潜能，寻求突破，公司和你们一起携手并进，一同实现目标，共创佳绩，迎来更美好的人生！下定决心，撸起袖子，就是干！

某某公司

某年某月某日

饲料厂员工激励方案范文精选10

撸起袖子加油干，用奋斗走出致富路

各位工友们！现在我们**饲料厂正是旺季时期，为了保障市场的供应需求，同时也为了更加激励各位工友多生产，带动大家的生产热情，经领导决议，现制定出了“大干100天”的激励方案。具体方案如下：

以单班生产500吨为一个奖励标准，奖励**钱，每多生产50吨则另奖励**钱，以此类推，生产的越多奖励就越多。

接下来，我们的生产要从量的积累，再逐步实现质的飞跃。以安全生产为前提，消除多余无用的浪费，降低生产成本，缩短生产时间，以此来提高我们的生产效率。同时，为了广大发挥我们工友的劳动智慧，各位工友如果有什么生产的好建议可以提出来，建议一经采用会给予工友**奖励，欢迎大家踊跃参与。

劳动最光荣，我们要发扬劳动人民的不怕苦、不怕累精神，积极响应习总书记“撸起袖子加油干”的号召，不懈奋斗，用勤劳的双手和智慧的头脑来实现创收，相信我们一定能够迎战二三季度再创佳绩，走出致富道路！

XX单位

X年X月X日

饲料厂员工激励方案范文精选11

关于迎接旺季生产任务的奖励办法

经公………司研究决定，为了更好的迎接旺生产任务，做好产品供应保障，充分调动各工作人员的生产积极性，现讲具体奖励方法公示出来。

一，单班每生产500吨饲料，奖励现金………元。

二，在500吨的基础上每增加50吨，额外再奖励现金……元。

等不是办法，干才有希望。为了美好的生活，让我们撸起袖子加油干。

我们不会辜负每位认真工作的家人，多干多得，为了孩子的学费以及家中年迈父母的医药费，让我们狠干一百天。

大搞生产，提高收入，给家庭一个强有力的保障。

响应号召，积极生产。

携手并进，提高产量，保证质量。

饲料厂员工激励方案范文精选12

奋力大干一百天中秋多金庆团圆

即将到来的炎热夏季挡不住火热的市场需求，旺季的到来带给我们新的机遇。各位同事，为了迎接旺季，实现企业盈利高，员工现金多的双赢结果，经过公司领导***批准，特制定以下激励措施：

从2021年*月*日开始，在100天内，单班生产达到500吨，奖励***元，单班生产超过500吨的数量，每超过50吨，奖励***元，依此类推，上不封顶，生产越多，奖励越多。

希望各位同事，在日常工作中，集思广益，减能增产，勤劳苦干，在精益制造理论的指导下，多生产，少浪费，提高工作效率。在这火热的100天里，一方面可以提高产量提高大家的收入，另一方面也可以发现生产中的问题，依靠5S的方法，在精益生产中解决这些问题，让企业的利润率得到提升。
机会就在眼前，各位同事奋力拼搏，让这100天带给你们惊喜。

***饲料厂

2021年*月*日

饲料厂员工激励方案范文精选13

产出决定收入！大干100天，薪资你说了算！

各位同仁：

夏日炎炎，汗水涟涟。想想工资，得看老板。问问公司，何时能由我说了算。不要以为难以实现，机会其实就在眼前。为了企盼，请往下看：
旺季到来，为保障市场供应。经领导×××研究决定，在保障安全工作环境下，对员工给予从单现生产500吨往上每50吨一个奖励的奖励机制。产量越高，奖励就越高。

只要你发扬不怕苦不怕累的×××（公司名称）精神，找准目标，开动脑筋，用对方法，我们相信你定当潜能无限！奖励没有上限，你也不要给自己设限。迎接二三季度，紧抓100天生产热度，让钱包有厚度！旺季和奖励一起到来，你也行动起来！

×××（公司名）

×年×月×日

饲料厂员工激励方案范文精选14

要想养猪富，xx（品牌名字）来帮助

各部门及全体员工：

在刚刚过去的几个月，公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工，在厂内起到了模范带头的积极作用。为迎接我们饲料厂一年一度的旺季、保障市场供应，特此发布以下奖励政策，进一步调动广大员工的积极性！

目前，场内新规划了大干100天的激励方案，单班生产500吨一个奖励标准，每多生50吨一个奖励，生产越多奖励越多！今天加班，明天加钱！

以“扎根三农、情系三农、服务三农”的情怀为坚守，耐得住寂寞，经得住艰辛！撸起袖子加油干！以高效优质的产能，让客户以更少的资源获得更大的价值增长。

咬咬牙，坚持住，打起精神赚钞票！我们下一步将的目标是迎接二三季度，找突破，深挖潜能！为了“钱途”，为了二三季度的佳绩。精益制造、减少浪费。用最低的成本创造最大的价值；用最短的生产时间获取最高的工作效率！而对于当前存在的问题将实施精益生产进行5S，工作中将不断改善，每天改变进步一点点！

任何业绩的质变都来自于量变的积累！怕苦的人苦一辈子，不怕苦的人苦一阵子。这是收获的季节，也是充满机会的季节！希望大家打起百分之百的精神，祝大家“钱”途光明！

饲料厂员工激励方案范文精选15

感于心践于行

同志们！又一年的旺季即将到来，为了保障市场供应，经xx单位xx领导决定，我厂郑重决定，推出大于一百天的激励方案：

1、单班生产500吨有一次奖励标准
2、在500吨的基础上每多生产50吨又一次奖励标准
3、生产越多奖励越多

我厂始终以来贯彻不怕吃苦，敢于奋斗的理念，在过往的时间里取得了优异的成绩。这一年的二三季度即将到来，我厂继续推出激励方案，旨在让广大员工收获财富，给大家带来福利。俗话说的好：“撸起袖子加油干，幸福生活奋斗来。”只要大家肯干，肯努力，就一定能有收获。只要大家肯努力，幸福生活就一定属于自己！

但是，努力向前奋斗的同时，也要记得往后看。我厂以前仍存在一些问题，这是不可忽视的，需要我们进一步改善，共同指出问题，面对问题，解决问题。我希望xx饲料厂在你们心中不仅是你们的工作单位，也是你们的家，这个家只有大家共同努力，才能共同收获成功，展望未来！

xx饲料厂始终秉持消除浪费，降低成本，缩短时间，提高效率的理念，在接下来的二三季度，继续努力，继续奋斗！我相信，我们一定能收获成功，走的更远！

饲料厂员工激励方案范文精选16

X饲料厂员工激励方案

为感谢x饲料厂员工多年以来为公司辛勤的付出，公司领导一致决定推出100天员工激励计划，其目的是为了进一步鼓励追求卓越的杰出员工，使公司的业绩更上一层楼，具体激励方案制定如下：

公司根据市场需求和实际情况，为员工定制了渐进式产量奖励：凡是大于100天，从单班生产500吨往上每50吨一个奖励，产量越高奖励就越高。希望大家能够把握机遇，埋头苦干，才能使公司的业绩扶摇直上九万里，才能使自己腰包更鼓、身子更硬。

公司目前正在转型升级，成为一家精益制造的饲料厂，这就需要大家在日常工作中精益求精，提高工作效率，消除一些多余无用的浪费，达到降低生产成本，缩短生产时间，制造高质量产品的效果。希望大家能够秉承匠心精神，保持团结意识，为公司

公司正处于黄金腾飞时期，销售处于绝佳旺季，广大干部职工更应勇敢拼搏，不惧困难，为公司迈上新的台阶添砖加瓦，公司也绝不会辜负那些为公司辛勤付出的员工，该奖励的一分钱也不会少，该提拔的一个也不会少提拔。

愿大家不负韶华，只争朝夕，把握住销售旺季这个机遇，为公司也为自己奋力拼搏，争创辉煌!

XX饲料厂2021月日

饲料厂员工激励方案范文精选17

奋战百日人人变富

各位同事，为迎接接下来的生产旺季，为了使员工的收入提高，为了不让我们的新老顾客失望。经过公司领导商讨决定，在保障安全生产的前提下，以平等、自愿为原则，用激励的方式来鼓励大家多劳多得。方案如下：

一、避免浪费，降低生产成本，缩短生产时间，提高工作效率，实施5s精益生产，不断改进工艺。

二、以单班生产500吨为基准（多少钱），每多生产50吨则上升一个奖励标准（多少钱），上不封顶。

勤劳致富奔小康，公司鼓励大家以自己的双手来致富，百日为限，转瞬即逝，希望大家能以高度的热情，饱满的激情来去实现公司、个人双丰收。××总提出：要坚决落实好在百日奋战中员工的福利，做好一切后勤保障，让他们快乐上班、安全生产，为××谋取更多的市场。

加油，兄弟姐妹们，为了我们的家人！

加油，××公司，为了更好的明天！